Termos e Condições

 
 
1. Utilização do Site Trabalhar em Portugal

Objectivos/Serviços:

O portal Trabalhar em Portugal tem como principal objectivo oferecer aos seus utilizadores um motor/serviço de busca que permite um acesso rápido e funcional às oportunidades de emprego segundo determinados critérios: por empresas, por função, por sector etc.

O portal permite ainda que os candidatos possam inserir o seu curriculum vitae na nossa base de dados para consulta de empresas à procura de candidatos e para resposta  rápida a anúncios.

Forma de utilização/Regras técnicas:

Pesquisa de Emprego

O motor de busca do portal permite um acesso rápido e funcional às oportunidades de emprego segundo critérios fortemente direccionados: por empresas, por função, por sector, etc. Os anúncios estarão no site durante 30 dias.

Colocar CV
Com esta funcionalidade os candidatos poderão inserir o seu CV na nossa base de dados, podendo retirá-lo e/ou alterá-lo sempre que  desejarem. O CV inserido fica também imediatamente disponível para pesquisa de empresas à procura de candidatos com o seu perfil.
Ao registar-se no Trabalhar em Portugal e incluir um Currículo na base de dados irá permitir a sua pesquisa por entidades que procurem candidatos para a sua empresa. A qualquer momento, o utilizador poderá aceder à sua área pessoal e desactivar a opção “Permitir o acesso ao meu CV, a todas as empresas que utilizam o serviço de pesquisa de candidatos do site Trabalhar em Portugal”.

Ações de Formação
Ao registar-se, passa a receber a Listagem das principais conferências, seminários e feiras para valorização e desenvolvimento profissional dentro da sua área.

Newsletter do Trabalhar em Portugal
Ao registar-se, passa a receber a Newsletter Semanal do Trabalhar em Portugal com toda a informação e oportunidades à sua medida.
A qualquer momento, poderá aceder à sua área pessoal e desativar uma ou mais das opções descritas.






2. Conteúdo do Portal / Propriedade Intelectual
Entende-se por “conteúdo do portal“, toda a informação presente neste portal, nomeadamente texto, imagens, ilustrações, design gráfico, webdesign e software.

Os direitos de propriedade intelectual de todos os conteúdos do Trabalhar em Portugal que não sejam de fornecimento externo e como tal devidamente identificado, são pertença do Trabalhar em Portugal , incluindo as informações, as ferramentas, o desenho gráfico das páginas na Internet, com todos os seus componentes, e todas as figuras gráficos ou textos.

Este portal contém ainda textos, ilustrações e fotografias devidamente licenciadas pelos seus autores e que não podem ser copiadas, alteradas ou distribuídas salvo com autorização expressa dos mesmos. O Trabalhar em Portugal rejeita qualquer responsabilidade pela usurpação e uso indevido dos elementos acima citados.

O Trabalhar em Portugal não se responsabiliza pela veracidade dos conteúdos de todos e quaisquer anúncios, mensagens, CV’s e demais informação a que o utilizador possa ter acesso através deste portal, a qual caberá em exclusivo ao respectivo utilizador ou anunciante. No entanto todos os anúncios, mensagens e CV’s publicamos no nosso site são verificados manual e minuciosamente.

As informações relativas ao mercado de emprego constantes deste portal destinam-se a utilização privada como meio auxiliar de informação e não dispensam o recurso a especialistas, advogados e aos serviços oficiais na resolução de qualquer situação particular. O Trabalhar em Portugal não garante a sua precisão nem a sua rigorosa actualização, declinando qualquer responsabilidade pelo uso que possa vir a ser feito com esta informação.

O portal poderá ainda conter hiperligações a sites operados por outras empresas que não o Trabalhar em Portugal. O Trabalhar em Portugal não controla estes sites e não se responsabiliza pelos mesmos, incluindo disponibilidade e conteúdos. A inclusão destas hiperligações no portal Trabalhar em Portugal não implica aceitação ao conteúdo nelas existentes ou uma associação com os seus proprietários.

 

3. Deveres dos Utilizador / Utilizações Proibidas

O utilizador obriga-se a não atacar ou usar ilicitamente os sistemas ou o site Trabalhar em Portugal, sendo responsabilizado e suportando todos os custos associados a acções ilícitas que lhe sejam atribuídas. Entre outras, consideram-se como ações ilícitas:

a) Aceder a uma área/conta não autorizada e respetiva informação;

b) Testar e avaliar a vulnerabilidade do sistema e quebrar a segurança
instalada;

c) Instalar ou tentar instalar um vírus no portal;

d) Envio de e-mails não solicitados que incluam promoções ou publicidade a produtos ou serviços;

e) Desencadear ou tentar desencadear ataques tipo “denial of service”.

 

4. Suspensão ou Interrupção de Acesso

Reservamos-nos ao direito de interromper ou suspender o acesso ao site Trabalhar em Portugal, pelo período que entenda necessário, por quaisquer razões de ordem técnica, administrativa, de força maior ou outras.
Sem prejuízo do disposto no número anterior, o nosso site não poderá ainda ser responsabilizada por qualquer suspensão ou interrupção de acesso que venha porventura a ocorrer por causa que não lhe seja imputável ou que seja imputável a título de mera negligência.






5. Segurança

Os utilizadores do portal Trabalhar em Portugal declaram e garantem que conhecem perfeitamente as características e os constrangimentos, limitações e defeitos da Internet, e nomeadamente que as transmissões de dados e de informações via Internet beneficiam apenas duma fiabilidade técnica relativa, circulando em redes heterogéneas de características e capacidades técnicas diversas, que perturbam o acesso ou que o tornam impossível em certos períodos.

Os utilizadores reconhecem que qualquer site/portal está sujeito a intromissões de terceiros não autorizados e que pode consequentemente ficar interrompido, e que as informações que circulam na Internet não estão protegidas contra eventuais desvios (acesso livre), contra eventuais vírus, e que qualquer pessoa é suscetível de criar uma ligação com acesso ao site/portal.

O Trabalhar em Portugal não poderá em nenhum caso ser responsabilizado por danos acidentais ou voluntários sofridos pelos utilizadores e provocados ou não por terceiros no âmbito da utilização dos serviços fornecidos neste portal ou em outros lugares na Internet a que tenham tido acesso através dele.

O Trabalhar em Portugal não é responsável por quaisquer danos que possam ser causados pela utilização do serviço, incluindo a contaminação de vírus.

 

6. Alerta

Sem prejuízo do compromisso de confidencialidade (que se deve ter como uma obrigação de meios) referente à utilização de dados pessoais, o Trabalhar em Portugal alerta que existem riscos relacionados com a Internet e bases de dados, sendo possível que os dados pessoais constantes do portal possam ser captados e/ou transferidos por terceiros, nomeadamente em países onde os sistemas de protecção de bases de dados pessoais encontrem-se ainda em fases pouco desenvolvidas e onde a proteção é escassa e ineficaz.

Os utilizadores ao acederem ao portal Trabalhar em Portugal deverão aceitar correr os riscos inerentes à sua actividade como internauta, nomeadamente o risco de eventual transferência de dados em aberto.